Страховая пенсия по старости: что это такое, условия назначения, размер

Страховые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер

См. также Постановление ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п “Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению” Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”).

Страховая пенсия по старости – один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

  1. по старости;
  2. по инвалидности;
  3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

  • для мужчин – возраста 65 лет;
  • для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение – лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы – см. в приложении 5 к ФЗ).

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” по формуле:

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую статьи 34 ФЗ.

Одновременно со страховой пенсией может назначаться и пенсия за выслугу лет в соответствии с п. 2 ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Подробнее о расчете пенсии – на сайте ПФР РФ.

Страховая пенсия

скачать
брошюру (508 кб)

ознакомиться
с инфографикой
ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины 25 лет в гражданской авиации

Женщины 20 лет в гражданской авиации

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

40 лет либо независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 15 лет

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста*

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста*

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55-60 лет** либо независимо от возраста *

Требования не предъявляются

Не менее 15-30 лет

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

* с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Читайте также:  Средняя зарплата учителя в Москве

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Условия назначения и размер страховой пенсии по старости на общих основаниях

Правовой режим назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях изложен в Законе о страховых пенсиях (далее по тексту – Закон о СП), в ст. 8.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К общим условиям установления страховой пенсии (далее по тексту – СП) по старости относятся:

  • Общий пенсионный возраст получателя: 60 лет (для страхуемых лиц мужского пола) и 55 лет (для страхуемых лиц женского пола). В соответствии с положениями пенсионной реформы 2018 года данные показатели будут поэтапно увеличиваться и к 2028 году окажутся равны 65 годам (для страхуемых лиц мужского пола) и 60 годам (для страхуемых лиц женского пола).
  • Наличие у получателя стажа длительностью от 15 лет.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к стажу (от 6 до 15 лет) – рисунок 1.

Рисунок 1. Объем необходимого страхового стажа для установления СП по старости

  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) у получателя – 30 и выше.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к ИПК (от 6,6 до 30) – рисунок 2.

Рисунок 2. Минимальная величина ИПК для назначения СП по старости

Схема расчета размера страховой пенсии по старости

Схема расчета величины СП по старости установлена и закреплена в правилах Закона о СП (ст. 15-17).

Используется следующая базовая формула:

  • СПСТ является величиной СП по старости;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента (согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП).

Согласно Закону о СП величина СПК определяется и закрепляется каждый год в ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период». Первоначальный размер СПК (на момент получения законной силы Закона о СП) составил 64,10 руб. Далее фактическая величина СПК определяется посредством применения коэффициента индексации: общее увеличение показателя за все периоды составило 1,158, а сама величина СПК стала равна 74,27 руб. (рисунок 3).

Рисунок 3. СПК по состоянию на день установления СП по старости

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Формула, используемая для расчета ИПК, выглядит следующим образом:

  • ИПК – пенсионный коэффициент, определяемый индивидуально;
  • ИПКС – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся до 01.01.2015 г.;
  • ИПКН – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся с 01.01.2015 г., и согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП;
  • КВСП – коэффициент увеличения ИПК при определении СП по старости.

Коэффициент увеличения ИПК при начислении страховой пенсии по старости (КВСП)

КВСП (рисунок 4) является необязательным элементом и применяется в следующих ситуациях:

  • СП по старости установлена впервые (в т.ч. досрочно) позже, чем появилось право на эту пенсию;
  • имеет место отказ от получения назначенной (в т.ч. досрочно) СП по старости и дальнейшего восстановления ее выплаты или установления этой пенсии вновь.

Рисунок 4. Размеры КВСП при начислении СП по старости

ИПК за периоды до 01.01.2015г. (ИПКС)

ИПКС – расчетный показатель и также определяется формульно:

  • П – объем страховой части трудовой пенсии по старости (в учет не берется фиксированная базовая величина страховой части трудовой пенсии по старости), определенной согласно состоянию на 31.12.2014г. и положениям закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (от 17.12.2001г.);
  • СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента согласно состоянию на 01.01.2015г. Этот показатель – константа, и равен 64,10 руб.;
  • ∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж, временных промежутков, имеющихся до 01.01.2015г. Такие периоды берутся в учет в том случае, когда застрахованным лицом было принято решение не учитывать их при определении размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Страховая часть трудовой пенсии по старости (П)

Показатель рассчитывается согласно следующим формулам:

  • ПКИНД – общая сумма рассчитанного пенсионного капитала получаетля, учитывая индексацию (денежные средства застрахованного лица, находящиеся в ПФ РФ);
  • ПК1 – пенсионные права, выраженные в денежных единицах (до 01.01.2002);
  • СВ – сумма валоризации (относительное увеличение средств, зачисленных в ПФ РФ до 2002 г.), составляющая 10% от ПК1. Сумма валоризации повышается на 1% от ПК1 за каждый полный год стажа, полученного до 01.01.1991г.;
  • ПК2 – суммарно страховые взносы и прочие поступления в ПФ РФ (с 01.01.2002 по 31.12.2014). Данная информация по застрахованному лицу предоставляется ПФ РФ.

Пенсионные права застрахованных лиц (ПК1)

На основании Закона о трудовых пенсиях (ст.30) пенсионные права страхуемого лица подлежат оценке в денежном выражении посредством их конвертации в расчетный пенсионный капитал:

  • РП –размер трудовой пенсии, определяемый расчетно;
  • 450 – величина базовой части трудовой пенсии по старости, установленная законодательно на 01.01.2002г., выраженная в руб.;
  • Т – количество месяцев предполагаемого срока выплаты трудовой пенсии по старости, используемого для расчета страховой части этой пенсии. Данный показатель используется равным 19 годам или 228 месяцам.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП)

Закон предполагает несколько способов расчета этого показателя (в любом случае его величина не может быть менее 660 руб. с учетом всех надбавок, повышений и компенсаций):

  • СК – стажевый коэффициент, равный 0,55 (подлежащий повышению на 0,01 за каждый полный год трудового стажа, но не превышающий в итоге 0,75) или 0,75;
  • ЗР – среднемесячный доход получателя пенсии за 2000-2001г.г., либо за любые 60 мес. непрерывного стажа. Данный показатель должен быть подтвержден документально, показания свидетелей в качестве подтверждения не применяются;
  • ЗП – среднемесячная заработная плата в России за аналогичный период;
  • СЗП – среднемесячная заработная плата в России за период с 01.07.2001г. по 30.09.200г. для расчета и повышения величины государственных пенсий, определенная Правительством РФ и равная 1 671,00 руб.

Замечание 1

При расчете учитывается отношение среднемесячного дохода страхуемого лица к среднемесячной заработной плате в России (ЗР / ЗП), не превышающее 1,2 (за исключением случаев, закрепленных законодательно).

ИПК за периоды, начиная с 01.01.2015г. (ИПКН)

Формула для расчета ИПКН выглядит следующим образом:

  • ∑ ИПКi – суммарно ИПК за каждый календарный год всех временных промежутков с 01.01.2015г., с учетом страховых взносов в ПФ России на СП по старости, совершаемых каждый год, размер которых эквивалентен индивидуальной части тарифа страховых взносов;
  • ∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж периодов, начиная с 01.01.2015г.

ИПК за календарный год, начиная с 01.01.2015г. (ИПКi)

Показатель исчисляется по формуле:

  • СВГОД.i – суммарно страховые взносы на СП по старости, начисленные и уплаченные в ПФ России;
  • НСВГОД.i – нормативный показатель, отражающий величину страховых взносов на СП по старости. Рассчитывается умножением максимального тарифа отчислений на СП по старости на предельный размер базы для начисления взносов в ПФ.

Коэффициент за весь календарный год иного, засчитываемого в страховой стаж, периода (НПi)

По общему правилу (Закон о страховых пенсиях, ст. 15, п.12) НПi за весь календарный год равен 1,8. При этом существуют законные исключения:

  • 1,8 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за первым ребенком (от 0 до 1, 5 лет);
  • 3,6 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за вторым ребенком (от 0 до 1,5 лет);
  • 5,4 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за третьим или четвертым ребенком (от 0 до 1,5 лет).

Фиксированная выплата

Фиксированные выплаты (ФВ) назначаются, в том числе, к СП по старости. Правила их начисления закреплены в ст.16 Закона о СП. Согласно общему порядку величина ФВ равна 4 982,90 руб. в месяц (Закон о страховых пенсиях, ст.16, ч.1).

Фиксированная выплата не подлежит начислению следующим группам лиц:

  • военнослужащие-контрактники;
  • сотрудники органов правопорядка, для которых определены пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;
  • космонавты, получающие пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;

Закон о страховых пенсиях (ст.17) также предусматривает возможность повышения размера фиксированной выплаты таким группам граждан как:

  • лица, которым требуется постоянный уход посторонними лицами (престарелые или инвалиды I группы): повышение составляет 100% от базовой величины ФВ;
  • лица, имеющие иждивенцев: повышение составляет 1/3 от базовой величины ФВ из расчета на каждого иждивенца (не более, чем на 3-х);
  • лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера свыше 15 календарных лет, при этом набравшие общий трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): законом установлено повышение в размере 50% от основной величины ФВ;
  • лица, трудящиеся в местах, приравненных к районам Крайнего Севера, свыше 20 календарных лет, при этом набравшие трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): повышение составит 30% от базовой величины ФВ;
  • лица, трудящиеся в сельском хозяйстве от 30 календарных лет, не осуществляющие деятельность, в период которой предполагается их обязательное пенсионное страхование: повышение составляет 25% от базовой величины ФВ на срок проживания в сельской местности.

Рисунок 5. Размеры ФВ с учетом индексации

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Читайте также:  Примеры вербальных тестов при приём на работу

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

  • Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
  • Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

  1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

  • прохождения срочной военной службы;
  • нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

  1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

  • на дому;
  • в почтовом отделении;
  • на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

  • медицинские работники;
  • педагогические работники;
  • работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
  • родители детей-инвалидов;
  • инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Страховая пенсия

Многие граждане задолго до наступления определенного возраста для выхода на пенсию начинают задумываться о будущем материальном обеспечении. Чтобы страховая пенсия могла приносить достойный доход, гражданин старается найти работу, которая в будущем достойно обеспечит его в виде пенсионных выплат.

Что такое страховая пенсия?

Пособия, выплачивающиеся гражданам каждый месяц и предоставляющиеся в виде возмещения зарплаты или других выплат, утраченных в связи с возникшем состоянием здоровья, не позволяющим выполнять работу (или преклонный возраст и иные обстоятельства: утрата кормильца) называются страховой пенсией.

Представленное понятие и условия его получения, а также выплаты на территории России определяются ФЗ № 400.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

  • осуществляющие трудовую деятельность по договору;
  • являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
  • являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
  • представители служения Церкви;
  • прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Виды страховой пенсии

Согласно нормативно-правовому акту страховая пенсия делится на следующие типы:

По старости

После достижения установленного законом возраста, у граждан сразу же возникает право на соответствующие выплаты, которые можно оформить в удобное время. Для реализации данного права необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд (как по месту прописки, так и по месту фактического местонахождения) или в МФЦ, а также допускается электронный вариант направления заявки с помощью портала Госуслуг.

День, с которого будет назначено пособие по старости, определяется в зависимости от способа направления заявления:

  • личным посещением гражданина (или представителя) – день приёма;
  • службой Почта России – дата, указанная при отправлении;
  • многофункциональный центр – день обращения;
  • личный кабинет сайта ПФР – день получения заявки.

Для составления заявления гражданину потребуется определенный перечень документов:

  1. паспорт;
  2. сведения, которые подтвердят трудовой стаж или иные периоды;
  3. справка о доходах за 60мес. до начала 2002 г. на протяжении действия трудового договора;
  4. иные сведения, требующиеся для подтверждения других обстоятельств.

Условия назначения

По законодательству пенсия по старости назначается при соблюдении определенных условий:

  1. Достижение требуемого возраста: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет (поэтапная система упоминается в Приложении 6 Закона № 400-ФЗ). Возраст граждан, занимающих гос. или муниц. должности, регламентируется Приложением 5 Закона № 400-ФЗ.
  2. Продолжительность периодов трудовой деятельности 15 лет. Как и с возрастной границей, имеется переходное повышение стажа.
  3. Пенсионные баллы — 30.

Условия досрочного назначения

Оформление страховой пенсии по старости возможно и при наступлении 55 лет для женской части населения и 60 лет – для мужской, но для конкретных категорий людей:

  • профессиональная деятельность, связанная с вредными и тяжелыми условиями труда;
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность, которая представляет угрозу для здоровья (список № 1)
  • лица, работающие в РКС;
  • опекуны инвалидов и т.д.;
  • и другие.

По инвалидности

Из документов в ПФР или МФЦ потребуется представить:

  1. паспорт гражданина;
  2. бумажное подтверждение, свидетельствующее о стаже;
  3. справки, подтверждающие иные обстоятельства;
  4. справка об инвалидности.

По случаю потери кормильца

Пособие выплачивается нетрудоспособным гражданам, находящимся в родственных связях с умершим (дети,братья/сестра). Данным правом не обладают лица, причастные к деянию, повлекшим за собой смерть кормильца.

Обязательным списком документов при подачи заявления в ПФР являются:

  • паспортные данные;
  • официальное подтверждение факта кончины кормильца;
  • официальное подтверждение родственных связей с умершим;
  • сведения о периодах работы;
  • иные официальные бумаги, подтверждающие наличие других обстоятельств.

Выплата работающим пенсионерам

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления страховой выплаты гражданину требуется подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Читайте также:  Выездная налоговая проверка — что это такое, как проводятся, основания и порядок проведения

Изменения и дополнения в 2020 году

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д. Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

Размер страховой пенсии в 2020 году

Среднегодовой размер пенсии в 2020 году составляет 16 389,62 руб., а вот в будущем году с учетом уровня инфляции размер может составить 16 389,62 руб..

Фиксированная выплата к пенсии

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2020 году.

Критерии сравненияПенсия по старостиСоциальная пенсия
страховаянакопительная
Условия назначенияДостижение требуемого возраста (жен. – 55,5 л., муж. — 60,5 л.)

Трудовой стаж (10 лет)

ИПК (пенсионные баллы – 16,2)1. Достижение определенного возраста (жен. – 60 л., муж. — 65 л.)

Примечание: для граждан Севера – жен. 50 л., муж. 55 л.Принцип формирования22% от размера зарплаты гражданина,

начисляется работодателем в ПФРВ зависимости от категории граждан16%6%Размер выплатыЗависит от официальной зарплаты, стажа, количества и стоимости ИПК5 034 руб 25 коп./мес.Закон№ 400-ФЗ№ 424-ФЗ№ 166-ФЗИсточник финансированияСредства из ПФР, сформированные за счет ежемесячных отчисленийГосударственный бюджет

Вопрос-ответ

Почти у каждого нередко появляются вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан. Стоит рассмотреть наиболее обсуждаемые, как в Пенсионном фонде, так и на просторах сети Интернет.

Как начисляется страховая пенсия?

Начисление страховой части пенсии осуществляется с учётом возраста, стажа и количества ИПК, а для накопительной значение имеет размер накоплений.

Как рассчитать страховую пенсию?

Расчёт страховой пенсии по старости производится последующей формуле:

Будет ли индексация страховых пенсий?

Для пенсионеров, которые расторгли договор, заключаемый на время осуществления трудовой деятельности, и получают выплаты по любому виду страховой пенсии, в 2020 году размер страховой выплаты индексируется на 7,05%, а в следующем году будет проиндексирован на 6,6%.

Что такое страховая часть пенсии?

Страховая часть пенсии – это вид материального обеспечения, созданный по принципам страхования на основании возрастных границ.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – одна из форм денежного содержания лиц преклонного возраста, получаемого ими от государства. Для начисления страховых выплат, помимо достижения пенсионного порога, человеку необходимо соответствовать ряду дополнительных критериев. Рассмотрим, что такое страховая пенсия по старости, порядок её формирования и условия для назначения.

Что такое страховая пенсия по старости

Данный вид пенсионного содержания выплачивается гражданам, которые достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста. Разделение пенсий на страховую, накопительную и социальную произошло в результате реформы законодательства, проведённой в начале 2000-х. С тех пор, нетрудоспособным лицам, не имеющим источника доходов, назначается один из перечисленных вариантов содержания.

Как и прочие разновидности пенсий, страховые выплаты являются формой господдержки социально уязвимых слоёв общества, компенсацией престарелым людям за утраченную трудоспособность. Однако, право на получение страховых пенсий имеют не только лица, вышедшие на покой, но и продолжающие трудиться.

В данной ситуации, потеря человеком трудоспособности не является необходимым условием для назначения выплат. Все нюансы, связанные с формированием и начислением данного вида государственных выплат, прописаны в ФЗ №400. Данный законодательный акт, с некоторыми коррективами и дополнениями действуют и в настоящее время.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника. С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника. Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:

  1. Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
  2. Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2020, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
  3. Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2020 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

  1. Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  2. Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
  3. Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
  4. Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

  • Лично придя в территориальный офис фонда.
  • Переслав заказным почтовым отправлением.
  • Подав бумаги через районный МФЦ.
  • Направив заявление при помощи интернета – через портал «Госуслуги», или официальный сайт ПФ.

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

  • День подачи бумаг при личном посещении офиса.
  • Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
  • Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
  • День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

  1. Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
  2. Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
  3. Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
  4. Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
  5. Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
  6. Лица, постоянно проживающие в северных районах.
  7. Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
  8. Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости

Расчёт величины страховых выплат производится сотрудниками ПФ, в соответствии с количеством имеющихся у человека пенсионных баллов, и их стоимостью в настоящее время. Размер страховой пенсии по старости также зависит от ряда дополнительных факторов.

Например, это территориальный коэффициент, принятый для северных регионов. Также, при более позднем оформлении пенсии, гражданам за каждый год начисляются увеличивающие коэффициенты. Правом на повышенные страховые выплаты обладают лица, достигшие 80-летнего возраста, и пенсионеры, имеющие I группу инвалидности.

Страховая пенсия по старости в 2020 году

Величина страховых выплат пенсионерам ежегодно увеличивается вследствие проводимой правительством индексации. Она необходима для недопущения снижения реальных доходов пенсионеров вследствие инфляции и роста цен на услуги и потребительские товары. Так, страховая пенсия по старости в 2020 году была проиндексирована на 7,05%, что даже превысило годовой показатель инфляции.

Минимальная пенсия

Согласно пенсионному законодательству, размер минимальной страховой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума. Он устанавливается индивидуально для каждого региона, в зависимости от стоимости набора товаров первой необходимости, медикаментов, коммунальных услуг.

Если для областей центральной и южной России этот минимум составляет в среднем 10-11 тысяч рублей, то для ряда регионов севера и Дальнего востока этот показатель равен 20-22 тысячам рублей. Если размер пенсии ниже данного уровня, то получателю полагается доплата из федерального бюджета.

Расчёт пенсии по старости

Каждому пенсионеру полагается страховое содержание различной величины. Поскольку размер рабочего стажа, и количество накопленных за время трудовой деятельности баллов ИПК у каждого человека индивидуально, то и размер пенсии будет для каждого пенсионера свой.

Это отличает страховую пенсию от социальной, величина которой устанавливается правительственным постановлением, и одинакова для всех получателей. Формула расчёта страховой пенсии по старости выглядит так:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

  • Сп – искомый размер страховой пенсии.
  • Сб – сумма баллов ИПК, имеющаяся в активе работника.
  • Цб – текущая цена 1 балла в рублях.
  • Фв – размер фиксированных выплат, установленных в текущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Одним из основных показателей, применяемых для расчёта величины любой страховой пенсии, в том числе, и по старости, является фиксированная выплата. Величина её устанавливается правительственным постановлением, и является единым для всех категорий пенсионеров. В 2020 фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 5 334,19 руб.. Данная величина не является постоянной, а ежегодно увеличивается в результате проводимых индексаций.

Ссылка на основную публикацию